「来月の懇親会、幹事よろしくね」
上司からそう言われた瞬間、プレッシャーを感じてしまった経験はありませんか？
懇親会は、普段あまり話さないメンバー同士がつながる貴重なチャンスです。部署や職種、拠点をまたいだメンバーが集まることも多く、ここで生まれた会話が、後日のプロジェクトや日常のコミュニケーションをスムーズにしてくれます。
一方で幹事からすると、「もし盛り上がらなかったらどうしよう」「初対面同士で会話が続かず、気まずい沈黙が流れたら……」という不安がつきまとうものです。実際、JTBコミュニケーションデザインの調査では、
社内イベントの「良くなかった点」として「一方的に聞くだけで退屈した」と答えた人が30％で最多という結果も出ています。
会話のきっかけがないまま一方的な進行になると、せっかくの懇親会でも「退屈だった」という印象になりやすいのです。
そのための最強のツールが「懇親会のゲーム」です。適切なゲームを取り入れることで、部署間の壁を壊し、自然な会話を生み出すことができます。しかし、ただ闇雲にゲームを選べば良いわけではありません。参加者の属性や人数、会場の環境に合わせた選定が必要です。
この記事では、年間数多くの社内イベントをサポートしてきた知見をもとに、社内懇親会で使える厳選ゲームアイデア15選と、失敗しない進行のコツを解説します。オンライン懇親会にも対応したネタも紹介しますので、準備の手間を減らしつつ、確実に盛り上がる懇親会を実現しましょう。
1. 懇親会ゲームを成功させる3つの鉄則
ゲームのアイデアを探す前に、まずは「なぜそのゲームをやるのか」という土台を固めることが重要です。ここがブレていると、どんなに面白いゲームでも「ただ騒がしいだけ」で終わってしまいます。
① 目的と参加者属性のマッチング
懇親会の目的は一つではありません。「新入社員の顔と名前を一致させたい（アイスブレイク）」のか、「部署間の壁を取り払って結束力を高めたい（チームビルディング）」のかによって、選ぶべきゲームは変わります。
特に社内懇親会では、「普段接点のないメンバー同士が話せたか」「部署や拠点の垣根を少し下げられたか」といった、ネットワーキングの観点で目的を整理しておくことが重要です。 本社と支店、現場とバックオフィス、グループ会社との合同懇親会など、「横のつながり」を意識した設計ができると、懇親会の価値がグッと高まります。
また、参加者の年齢層や関係性も重要です。若手中心なら体を動かすゲームも盛り上がりますが、役員クラスも参加する場であれば、座ったまま知的に楽しめるクイズなどが好まれます。
✅ ゲーム選定前の診断チェックリスト
以下の項目をチェックして、自社の懇親会に求められている要素を整理してみましょう。
参加人数：全員で一つのゲームをするか、チームに分かれるか？
所要時間：ゲームに割ける時間は15分か、1時間か？
会場設備：プロジェクターやスクリーン、マイクは使えるか？
関係性：初対面が多いか、既知の間柄か？
雰囲気：ワイワイ盛り上がりたいか、じっくり話したいか？
② ルールの単純化（「30秒」で伝わるか）
懇親会の場では、お酒が入っていたり、食事をしながらだったりと、参加者の注意力が散漫になりがちです。複雑なルール説明が必要なゲームは、理解する前に飽きられてしまうリスクがあります。
「30秒以内でルール説明が完了する」レベルのシンプルさを目指しましょう。直感的に何をするかが分かり、勝ち負けが明確なものがベストです。
③ 全員が「主役」になれる工夫
一部の人だけが盛り上がり、残りの人が観客になってしまう状況は避けなければなりません。特にクイズ大会などで「早押し」形式にすると、声の大きい人や積極的な人だけが回答しがちです。
全員が回答権を持つ、あるいはチーム全員で協力しないと答えが出ない仕組みを取り入れることで、参加率（エンゲージメント）を高めることができます。
2. 【シーン別】懇親会で会話が弾むおすすめゲームアイデア15選
ここからは、社内懇親会で実際に使いやすいゲームアイデアを紹介します。初対面同士の懇親会アイスブレイクから、部署横断のチームビルディング、大人数の全社懇親会まで、目的や人数に合わせて使い分けてください。
アイスブレイク・初対面向け（少人数〜中規模）
まだ緊張感が漂う序盤や、新入社員歓迎会などに最適です。
共通点探しゲーム（⏱10分 👥4〜20名）
チーム内で「全員に共通すること」を制限時間内にいくつ見つけられるか競います。「朝ごはんはパン派」「黒い靴下を履いている」など、些細なことでOK。会話のきっかけ作りに最強です。
実は〇〇です！自己紹介（⏱5分〜 👥5〜30名）
普通の自己紹介にプラスして、「実は私、〇〇なんです」という意外な一面を一つ発表します。後の雑談ネタとして機能します。
積み木自己紹介（⏱10分 👥5〜10名）
前の人の名前と特徴を言ってから、自分の自己紹介をする記憶力ゲーム。「メガネをかけたAさんの隣の、猫好きなBです」と繋いでいきます。
バースデーチェーン（⏱5分 👥10〜30名）
言葉を発さずに、身振り手振りだけで誕生日の早い順（1月1日〜）に一列に並ぶゲーム。非言語コミュニケーションで一体感が生まれます。
ウソ・ホントゲーム（⏱15分 👥5〜20名）
自分に関する3つのエピソードのうち、1つだけ嘘を混ぜて発表し、どれが嘘か当ててもらいます。
チームビルディング・協力型（中規模〜大人数）
部署横断のチームなどで、協力して課題を解決するゲームです。
ペーパータワー（⏱15分 👥10〜40名）
A4用紙だけを使って、制限時間内にどれだけ高いタワーを作れるか競います。作戦タイムでの議論がチームワークを醸成します。
ジェスチャー伝言ゲーム（⏱15分 👥10〜30名）
お題を言葉を使わずにジェスチャーだけで後ろの人に伝えていく定番ゲーム。最後の人とお題の食い違いで爆笑が生まれます。
マシュマロ・チャレンジ（⏱20分 👥10〜30名）
パスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って自立する塔を作る有名なチームビルディングゲーム。PDCAサイクルを回す体験ができます。
お絵かきしりとり（⏱10分 👥4〜20名）
絵だけでしりとりを繋げていくゲーム。画伯（絵が苦手な人）の存在が場を和ませます。
コンセンサスゲーム（NASAゲームなど）（⏱30分 👥5〜20名）
「月面で遭難したとき、手元にある15のアイテムの優先順位は？」など、正解のない問いに対してチームで合意形成を行うゲーム。議論が深まります。
全員参加・盛り上がり重視（大人数・パーティー）
結婚式二次会や全社忘年会など、とにかく一体感を作りたい時に。
スマホ参加型クイズ大会（⏱20分 👥20〜200名）
全員が自分のスマホから回答できるクイズ。会社に関するネタや新郎新婦クイズなどを出題。集計が瞬時に出るため盛り上がります。
ビンゴ大会（アレンジ版）（⏱20分 👥20〜100名）
ただ数字を開けるだけでなく、マスに「社長の名前」「一番遠くから来た人」などの条件を書き、該当する人を探してサインをもらう「人探しビンゴ」にすると交流が生まれます。
100円争奪じゃんけん（⏱10分 👥20〜100名）
全員が100円玉を握りしめて参加。近くの人とじゃんけんし、勝ったら相手の100円をもらえる。最後に総取りした人が優勝。シンプルですが熱狂します。
スタンドアップゲーム（⏱10分 👥10〜100名）
司会者が「今日、朝ごはんを食べてきた人？」などの質問をし、該当者は立ち続ける（または座る）。最後に残った人が勝ち。
格付けチェック風ゲーム（⏱20分 👥10〜50名）
高級食材と安い食材を目隠しで食べて当てるなど、テレビ番組のパロディ。代表者が挑戦し、チームで予想する形式にすると全員参加型になります。
3. 失敗リスクを回避！幹事が注意すべき落とし穴
楽しいはずのゲームが、逆に場の空気を凍らせてしまうこともあります。ここでは、よくある失敗パターンと対策を紹介します。
① 内輪ネタ・下ネタの暴走
特定の部署や仲良しグループにしか分からない「内輪ネタ」は、それ以外の人にとって疎外感しかありません。また、下ネタや容姿いじりは、今の時代ハラスメントリスクが非常に高く、絶対に避けるべきです。
対策：クイズの問題などは、事前に第三者（他部署の人など）に見てもらい、誰でも理解できるか、不快感がないかチェックしましょう。
② 進行のグダグダ（機材トラブル・集計ミス）
「プロジェクターが映らない」「得点集計に時間がかかりすぎて間延びする」といったトラブルは、参加者のテンションを一気に下げます。
対策：
事前の機材リハーサルは必須です。
アナログでの集計（正の字を書くなど）は時間がかかるため、集計係を複数用意するか、デジタルツールを導入しましょう。
③ 罰ゲームの強要
負けたチームへの罰ゲームは盛り上げ要素の一つですが、一気飲みや過度な恥ずかしめはNGです。
対策：罰ゲームではなく「優勝チームへの豪華景品」でモチベーションを上げるポジティブな方向付けがおすすめです。もし罰ゲームを入れるなら、「激辛シュークリーム」や「モノマネ」程度のかわいいものに留めましょう。
4. 準備時間を半減させるデジタルツールの活用
「ゲームをやりたいけど、スライド作りや小道具の準備に時間が割けない……」
そんな幹事の方におすすめなのが、デジタルツールの活用です。従来のアナログ運営と比較してみましょう。
📊 アナログ運営 vs デジタルツール活用
項目 | アナログ運営（パワポ・紙） | デジタルツール活用（Ennoshita等） |
|---|---|---|
準備の手間 | スライド作成、回答用紙の印刷、ペンの用意など多大 | テンプレートを選んで問題を登録するだけ。最小限 |
当日の進行 | パソコン操作と司会進行の並行が大変 | スマホで操作可能。進行がスムーズ |
回答形式 | 挙手やスケッチブック。後ろの席から見えにくい | 参加者の手元のスマホに表示。全員が見やすい |
集計・結果 | 手作業で集計。時間がかかりミスも起きやすい | リアルタイムで自動集計。瞬時にランキング発表 |
盛り上がり | 結果発表までタイムラグがあり、熱が冷めやすい | 回答状況がグラフで動くなど、ライブ感がある |
Ennoshitaで実現するスマートな懇親会
特に大人数の懇親会や、スクリーンが見えにくい会場、あるいはオンライン開催の場合、クラウド型リアルタイムクイズサービス「Ennoshita」の導入が効果的です。
Ennoshitaを使えば、参加者はQRコードを読み込むだけでゲームに参加できます。専用アプリのインストールも不要です。
準備が簡単：クイズの問題を考えるだけで、デザインされたスライドが自動生成されます。
誰でも参加可能：スマホさえあれば、会場のどこにいても、オンラインからでも参加できます。
圧倒的なライブ感：誰が一番早く正解したか、どの選択肢が人気かなどがリアルタイムでスクリーンに映し出され、テレビ番組のような演出が可能です。
幹事は煩雑な集計作業から解放され、会場の盛り上げや参加者とのコミュニケーションに集中できるようになります。
5. よくある質問（FAQ）
Q. 懇親会のゲーム時間はどれくらいがちょうどいいですか？
A. 全体で30〜40分が目安です。 アイスブレイク（10〜15分）とメインゲーム（20〜30分）の2部構成がおすすめ。盛り上がっているうちに終わらせるのがコツです。
Q. オンライン懇親会でも使えるゲームはありますか？
A. はい、十分に使えます。 スマホ参加型クイズ、ウソ・ホントゲーム、共通点探しなどはZoomやTeamsでも問題なく進行できます。画面共有でランキングを表示すれば、対面と変わらない盛り上がりが作れます。
Q. 役員も参加するフォーマルな懇親会で避けるべきゲームは？
A. 体を激しく動かすゲームや、下ネタ・容姿いじりになりやすいゲームは避けましょう。 座ったまま参加できるクイズ大会や、知識・運など公平な要素で勝敗が決まるゲームがおすすめです。
6. まとめ：参加者全員が楽しめる懇親会を目指して
懇親会におけるゲームは、単なる時間つぶしではありません。参加者の緊張を解き、会話のきっかけを作り、部署や拠点を超えた「横のつながり」を生み出す重要な施策です。
今回ご紹介した15選の中から、自社の目的や雰囲気に合ったものを選んでみてください。そして、準備や進行に不安がある場合は、テクノロジーの力を借りることも検討しましょう。
幹事が明日からやるべきアクションプラン
目的の再確認：今回の懇親会で達成したいゴール（交流、学習、慰労など）を決める。
ゲームの選定：参加人数と目的に合わせ、記事内のリストから候補を2〜3個絞る。
ツールの検討：準備時間を短縮し、演出を強化するために Ennoshita のようなツールの導入を検討する。まずは無料プランで操作感を試してみるのがおすすめです。
リハーサル：同僚を巻き込んで、一度通しでやってみる。
「準備は大変だったけど、やってよかった！」
そう思える最高の懇親会になるよう、まずは小さな一歩から始めてみましょう。Ennoshitaは、そんな幹事の皆様をシステム面から強力にバックアップします。